www.youtube.com 皆様から頂いたご質問に回答しています。 年収のパートは少し喋りすぎたかもです。。。。 あくまで私がいた頃の参考値として、お聞き下さいませ。

www.youtube.com ネットで「オリエンタルランド」と調べると、 「オリエンタルランド コネ」とか 「オリエンタルランド 学歴」など 良く出てきますね。 実態はどうなのか？ 私が実際に働いていて感じたことを お話しています。 気になる方はチェックしてみて…

www.youtube.com 面接の最後には、だいたい「最後に何かありますか？」と聞かれます。 実はこの質問に対する答え方で、一発逆転も可能な大事な局面なのです。 「特にありません」で終わるのではなく、””社会人のマナー””をしっかりと示すことで、好感度爆上…

www.youtube.com 学生が「みん就」などで情報交換しているように、 （業界にもよりますが） 企業の人事担当も月1回程度開催される 「人事サロン」という場で情報交換しています。 だいたい同一（あるいは周辺）業界同士で集まり、 社内人事制度に関する勉強…

お疲れ様です。 実際に大手企業で出された質問を 企業名とともにご紹介しています。 いずれの業界でも頻出質問ですので、 これら質問に対し、スムーズに、簡潔に、 論理的に話せる準備をしておきましょう！ 大手質問事例集vol.1 https://youtu.be/gcIZCrlWH-…

www.youtube.com お疲れ様です。 オリエンタルランドの新卒面接で 実際にあった質問事例集をまとめました。 ポイントは、 「論理的に」「簡潔に」考え方や根拠を述べる ということです。 オリエンタルランド（特に総合職）では、 色々な部署の方と一緒に仕事…

www.youtube.com 大手就職情報会社ディスコが提供している「内定率」。 新聞報道などでもさかんに取り上げられ、 ついつい意識してしまうものですが、 この数字はあまりアテになりません。 実際にあなたのところに 「あなた今内定もってますか？」と ディス…

www.youtube.com お疲れ様です。 これまでオリエンタルランドの強み、 大切にしている想い等を中心にまとめてきましたが、 今回は弱み（今後の課題）についてまとめています。 「オリエンタルランドの事業は素晴らしいと思います！ 今後も間違いなく発展して…

www.youtube.com オリエンタルランドのコアコンピタンスについて、 前回の記事（動画）でご紹介しましたが、 基本的には、 競合他社が参入しにくい条件としての構造的な強み を紹介しました。 今回は オリエンタルランド自身が力を入れている強み についてま…

www.youtube.com お疲れ様です。 「オリエンタルランドのコアコンピタンス」とは？ コアコンピタンスとは、 core＝核となる competence=強み、競争力 の結合語です。 その企業の核となる強み、つまり 「今後も「構造的（持続的）に」ｼｪｱを維持できる 競合他…